Блог
О мышлении, брендинге, маркетинге, HR и эффективности.
На твоем месте
Вспомните любую недавнюю ситуацию, когда вы думали: "Вот я бы на его/её месте поступил бы по-другому!". Вы уверены? Не в том, что поступили бы по-другому, а в том, что вы физически могли бы быть "на его/её месте"? ;)
Ребрендинг №39
Вы знаете, что то, что большинство людей называют "ребрендингом", на самом деле "ребрендингом" не является? Есть два понятия: ребрендинг и рестайлинг. То, что мы называем ребрендингом, когда меняется фирменный стиль компании, на самом деле, называется "рестайлинг".
Буря эмоций
Кто вообще придумал это словосочетание? Наверное, у него есть какая-то история, но это сейчас не суть важно, так как меня волнует вопрос "эмоций", как факта.
Ну, обидно же...
Что если я вам скажу, что есть рецепт, после которого вы вообще перестанете обижаться на людей, вы мне поверите, что такое возможно?
Ты что, не знаешь?!
"Ну ты и лох!" Вас такой диалог вводит в ужас? А если рядом еще есть другие люди, они начинают на вас смотреть с презрением, что вы не знаете чего-то, что, судя по всему знают все.
Превентивное доверие
Как вы думаете: один и тот же человек при первой встрече для всех выглядит одинаково? Неверное же нет? Вот я увидел Василия первый раз, и вы увидели его первый раз, и подумали же мы при этом разные вещи про Василия, да?
Неизвестная зона
Если человек вам улыбается, значит ли это, что он хорошо к вам относится? Не факт же, да? Тогда почему, если кто-то одобряет наши действия или не высказывается против, мы со 100% уверенностью думаем, что мы все делаем правильно?
Хороший/плохой
Не полицейский. И, вообще, вы удивитесь - НИКТО. Сейчас будет интерактив: вы читаете написанные прилагательные и за 5-10 секунд (можно и больше, если очень хочется) вы прокручиваете у себя в голове образ того, какой это для вас человек, и что его характеризует. Готовы?
Не обращай внимания
Еще одна "ежедневная фраза" из цикла "да-да, конечно". "Ежедневная", потому что многие слышат её почти каждый день.
Прошлое в будущем
Я опишу ситуацию, а вы попробуете вспомнить, как давно вы думали именно так, а потом прикинете, сколько времени своей жизни вообще потратили в таких размышлениях.Готовы?Вы вспоминаете прошлое негативное для вас событие с мыслью: "Вот если бы я мог оказаться в том времени опять - я бы точно сделал по-другому!" или "Тогда точно надо было сделать по-другому!".Эти мысли охватывают абсолютно всех людей, потому что это нормально хотеть изменить негативное происшествие. Но тут есть большое "НО":Само де
Женский день
Сел я за написание поста, открыл бэклог тем, и смотрю, что на дворе 8 марта.Подумал, и решил, что будет один из редких "личных" постов, коль уже такой день. Личный он не потому, что про меня, а потому что он про мои наблюдения не касающиеся ни брендинга, ни маркетинга, ни менеджмента, ни HR.Выражаю я свои мысли по теме исключительно, чтобы в этот прекрасный день, вы, милые дамы, получили еще один взгляд на отношения мальчики/девочки, который может быть вам поможет сделать вашу жизнь лучше ;)Если
Быть идиотом — не нормально
Быть идиотом — это хорошо. "Ну всё, приехали" - подумали вы, вспоминая о том, чему вас всю жизнь учили, и что прививал вам социум.Мы здесь не для того, чтобы сказать, что "вокруг заговор, и людей специально учат не тому". Мы здесь для того, чтобы подсветить какие-то вещи, которые могут быть не такими, какими они кажутся большинству.Почему этим вещам учат, и почему они являются нормой в социуме - это другой вопрос, который мы иногда разбираем, но он не самый главный. Самый главный вопрос: "Как по